Arbeitsplatz

Trotz der Diagnose MS werden Sie weiterhin arbeiten können – meist ohne wesentliche Einschränkungen. Und Sie müssen Ihren Arbeitgeber nicht über Ihre Krankheit informieren. Allerdings kann es hilfreich sein, Ihren Vorgesetzten sowie Ihren engsten Kollegen Bescheid zu sagen. Besonders dann, wenn Ihre Leistungsfähigkeit zum Beispiel durch verstärkte Müdigkeit oder Konzentrationsschwierigkeiten beeinträchtigt ist. Erhöht sich aufgrund der Erkrankung das Unfallrisiko (zum Beispiel durch Gleichgewichtsstörungen), muss der Arbeitgeber in Kenntnis gesetzt werden.

Bitten Sie um ein Gespräch unter vier Augen. Erzählen Sie offen von Ihrer Krankheit und erläutern Sie, was die MS für Sie und Ihre Arbeit bedeutet. Gibt es Krankheitssymptome, die Ihre Arbeit vielleicht beeinflussen könnten? Scheuen Sie sich nicht, sie anzusprechen. Überlegen Sie, mit welchen Kollegen Sie eng zusammenarbeiten und wen Sie deshalb unbedingt informieren sollten.

Ausführliche Informationen und Hilfestellung zum Thema MS und Arbeit finden Sie hier und bei der Deutschen Multiplen Sklerose Gesellschaft DMSG.